Gerade die letzten Wochen haben uns vor Augen geführt, wie wichtig es ist, sich nicht darauf zu verlassen, dass Regeln, egal ob durch das Gesetz oder selbst auferlegt, von Allen eingehalten werden. Selbst eine Institution wie die Katholische Kirche, der Hort von Moral und Anstand (nehmen wir mal das Zeitalter der Kreuzfahrer, Inquisition und Hexenverfolgung aus), hat jahrelang zugelassen, dass Kinder in ihrer Obhut grausam behandelt wurden. Da wird es auch nicht besser, wenn gestern im Fernsehen über ähnliche Verhältnisse in Jugendeinrichtungen der DDR berichtet wurde. Auch in unseren Betrieben steht es nicht zum Besten. Erst die Siemens Schmiergelder und nun noch Daimler . Auch hier wurde in den Nachrichten klar, dass diese Aktionen dem Geschäft nicht zuträglich waren. Ganz im Gegenteil, nach Zahlung der Strafen wird man drauf gezahlt haben. Das Image ist erst einmal dahin, und die persönliche Haftung kommt noch hinzu (bei Daimler waren 45 Beschäftige involviert und müssen gehen). Die Finanzdienstleister hatten als eine der ersten Branchen reagiert und inzwischen einen Compliance Manager, der direkt an den Vorstand berichtet, eingerichtet (siehe Compliance Magazin: Was ist Compliance?). (more…)
