SAPERION Blog

Ich war diese Woche mal wieder zum jährlich stattfindenden, vermutlich in Europa wichtigsten Meinungsbildungsevent des Hauses Gartner, um mich über die neuen Trends im Geschäftsprozessmanagement zu informieren.

Nach zwei Tagen Vorträgen, Workshops, Oen-to-One-Gartner-Gesprächen sowie Gesprächen mit Ausstellern der begleitenden Aussteller war ich am Ende ziemlich angefüllt mit Impressionen. Was waren für mich die Highlights dieser Veranstaltung, an der ca. 400 Europäer, davon 23 asu Deutschland teilgenommen haben?

Die zentrale, immer wiederkehrende Botschaft war, dass die Menschen die Prozesse ausmachten. Technik könne zwar helfen, aber besonderns die Mitarbeiter müssten (more…)

Neben dem Einsatz von BPM Suiten gibt es eine ganze Reihe organisatorische Möglichkeiten, ein Unternehmen erfoglreicher zu gestalten. Ein großes Thema meiner Posts gehörte immer wieder dem Bereich der Motivation, aber auch der Agilität und Innovation. Auf meiner Suche nach neuen Methoden, ausgelöst durch Prof Duecks Hinweis, dass die meisten veraltet seien, bin ich auf folgende Unternehmenskultur einer ungewöhnlichen Firma gestoßen:

• Empowerment der Teams: Das Team entscheidet gemeinsam über alle wesentlichen  Themen wie Budgets, die Höhe der Gehälter, Strategie, Aufnahme und Entlassung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Empowerment jedes Mitarbeiters: (more…)

Andreas Kunze hat mich gestern darauf aufmerksam gemacht: hatte ich schon darüber geschreiben, dass Der neue Personalausweis ist da und keiner macht mit?, so lässt sich nun nachlesen, dass die Russen es gleich richtig machen wollen und eine Karte nach dem Muster der Eierlegendenwollmichsau an die Bürger geben wollen. Jeder Bürger hätte inzwischen 10 Plastikkarten. Da solle nun ordentlich aufgeräumt werden. Neben der Identitätskarte sollen auch Gebäudezugänge als auch der Geldaustausch möglich sein.